ขั้นตอนการขอใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) ให้ชาวต่างชาติในประเทศไทย

ขั้นตอนการขอใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) ให้ชาวต่างชาติในประเทศไทย รวมเอกสาร เงื่อนไข และวิธีการดำเนินการ โดย JMP Visa and Translation Service

สำหรับชาวต่างชาติที่ประสงค์จะทำงานอย่างถูกกฎหมายในประเทศไทย การมี ใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) ควบคู่ไปกับ วีซ่า Non-B ที่ถูกต้อง ถือเป็นสิ่งสำคัญยิ่ง บทความนี้จะนำเสนอข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับขั้นตอน เงื่อนไข เอกสาร และรายละเอียดที่เกี่ยวข้องกับการขอ Work Permit ในประเทศไทยอย่างครบถ้วน

คุณสมบัติของผู้ขอใบอนุญาตทำงาน (ชาวต่างชาติ)

  1. มีวีซ่าประเภท Non-Immigrant B หรือประเภทอื่นที่อนุญาตให้ทำงาน
  2. มีนายจ้างหรือบริษัทที่จ้างงานอย่างถูกต้องตามกฎหมายไทย
  3. ตำแหน่งงานต้องไม่อยู่ในรายชื่องานต้องห้ามสำหรับคนต่างด้าว (ตามประกาศของกระทรวงแรงงาน)
  4. มีคุณสมบัติและประสบการณ์ตรงตามตำแหน่งที่สมัคร

การขอ Work Permit

ใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) คือเอกสารทางราชการที่ออกโดย กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน อนุญาตให้ชาวต่างชาติสามารถประกอบอาชีพหรือทำงานในประเทศไทยได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย การมี Work Permit แสดงให้เห็นว่าชาวต่างชาติผู้นั้นได้รับการอนุญาตให้ทำงานภายใต้เงื่อนไขและระยะเวลาที่กำหนด

ขอใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) สำหรับผู้ที่ทำงาน

  1. ความเร่งด่วน: การดำเนินการขอ Work Permit ควรทำทันทีหลังจากได้ Non-B เนื่องจากวีซ่า Non-B 90 วันนั้นเป็นเพียงวีซ่าเริ่มต้นที่อนุญาตให้อยู่ในประเทศเพื่อดำเนินการขอ Work Permit
  2. ผู้ดำเนินการ: นายจ้างของคุณจะดำเนินการยื่นคำขอ Work Permit ที่ กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน
  3. เอกสาร: เตรียมเอกสารที่จำเป็นตามที่นายจ้างแจ้ง
  4. รับ Work Permit: เมื่อได้รับอนุมัติ คุณจะได้ใบอนุญาตทำงาน
  5. ขออยู่ต่อในราชอาณาจักร (Extension of Stay)
  6. ความเร่งด่วน: คุณต้องยื่นขออยู่ต่อที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง ก่อนที่วีซ่า Non-B 90 วันที่คุณได้รับจะหมดอายุ
  7. สถานที่: สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง
  8. เอกสาร: เตรียมเอกสารที่จำเป็น รวมถึง Work Permit ที่ได้รับมาแล้ว (สำหรับผู้ทำงาน)
  9. ระยะเวลาอนุมัติ: หากได้รับการอนุมัติ คุณจะได้รับการประทับตราอนุญาตให้อยู่ต่อในราชอาณาจักร ปกติจะได้รับอนุญาต 1 ปี
  10. รายงานตัว 90 วัน (สำหรับผู้ที่ได้รับอนุญาตให้อยู่ต่อ 1 ปี):
  11. เมื่อได้รับการอนุญาตให้อยู่ต่อ 1 ปีแล้ว คุณมีหน้าที่ต้องรายงานตัวต่อสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองทุก 90 วัน

เงื่อนไขสำคัญในการยื่นขอ Work Permit ในไทย

การยื่นขอ Work Permit ในประเทศไทยมีเงื่อนไขสำคัญที่ผู้สมัครและนายจ้างต้องทราบและปฏิบัติตาม ดังนี้

  1. ต้องมีวีซ่า Non-B ที่ยังไม่หมดอายุ: ผู้ยื่นขอ Work Permit ต้องถือวีซ่าประเภท Non-B (Non-Immigrant B) ที่ได้รับการอนุมัติให้พำนักในประเทศไทยเพื่อวัตถุประสงค์ในการทำงานหรือประกอบธุรกิจ และวีซ่านั้นต้องยังมีอายุเหลืออยู่
  2. มีนายจ้างที่ถูกต้องตามกฎหมาย: ผู้ยื่นขอต้องได้รับการว่าจ้างจากบริษัท ห้างหุ้นส่วนจำกัด หรือองค์กรที่จดทะเบียนถูกต้องตามกฎหมายไทย และนายจ้างนั้นต้องมีความพร้อมและคุณสมบัติในการจ้างชาวต่างชาติ
  3. ตำแหน่งงานต้องเป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด: กฎหมายไทยสงวนอาชีพบางประเภทไว้สำหรับคนไทยเท่านั้น ดังนั้นตำแหน่งงานที่ชาวต่างชาติจะขอ Work Permit ต้องไม่อยู่ในบัญชีอาชีพสงวนสำหรับคนไทย
  4. มีคุณสมบัติเฉพาะตรงตามตำแหน่งงาน: ผู้ยื่นขอต้องมีคุณวุฒิ ประสบการณ์ และทักษะที่ตรงกับลักษณะงานที่ได้รับการว่าจ้าง
  5. ผ่านการตรวจสุขภาพ: ผู้ยื่นขอจะต้องมีใบรับรองแพทย์ที่ออกโดยสถานพยาบาลที่ได้รับการรับรองในประเทศไทย ซึ่งแสดงว่าไม่มีโรคต้องห้ามตามที่กฎหมายกำหนด
  6. นายจ้างต้องมีเหตุผลความจำเป็นในการจ้างชาวต่างชาติ: นายจ้างจะต้องสามารถชี้แจงถึงความจำเป็นในการจ้างชาวต่างชาติในตำแหน่งนั้นๆ เช่น ขาดแคลนบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน

เอกสารสำหรับใช้ขอ Work Permit

การเตรียมเอกสารที่ถูกต้องและครบถ้วนเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งในการยื่นขอ Work Permit โดยเอกสารหลักๆ ที่จำเป็นมีดังนี้

เอกสารส่วนตัวของผู้ยื่นขอ

  1. หนังสือเดินทาง (Passport) พร้อมสำเนาทุกหน้าที่มีการประทับตราเข้า-ออกประเทศ และหน้าวีซ่า Non-B ที่ยังไม่หมดอายุ
  2. รูปถ่ายขนาด 2 นิ้ว จำนวน 2 รูป (ถ่ายไม่เกิน 6 เดือน)
  3. สำเนาหลักฐานการศึกษา (เช่น ปริญญาบัตร, ใบรับรองผลการศึกษา) พร้อมฉบับแปลภาษาไทยหรือภาษาอังกฤษที่ได้รับการรับรอง เช่น สถานทูตประเทศเจ้าของเอกสาร, กรมการกงสุล กระทรวงการต่างประเทศไทย
  4. สำเนาใบรับรองการทำงาน (ถ้ามี) พร้อมฉบับแปลภาษาไทยหรือภาษาอังกฤษที่ได้รับการรับรอง
  5. ใบรับรองแพทย์จากสถานพยาบาลที่ได้รับการรับรองในประเทศไทย (มีอายุไม่เกิน 6 เดือน)
  6. ใบอนุญาตทำงานเดิม (ถ้ามี)
  7. แบบฟอร์มคำขออนุญาตทำงานสำหรับคนต่างด้าว (ตท.1) ดาวน์โหลดที่นี่ ที่กรอกข้อมูลครบถ้วน

เอกสารของนายจ้าง (บริษัท/องค์กร)

  1. หนังสือรับรองการจดทะเบียนบริษัท/ห้างหุ้นส่วนจำกัด ฉบับล่าสุด (อายุไม่เกิน 6 เดือน) พร้อมสำเนา
  2. สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือหนังสือเดินทางของผู้มีอำนาจลงนามของบริษัท
  3. สำเนาทะเบียนบ้านของสถานประกอบการ (ถ้ามี)
  4. แผนที่ตั้งของสถานประกอบการ
  5. หลักฐานการเสียภาษีเงินได้นิติบุคคลล่าสุด (ภ.ง.ด. 50) พร้อมใบเสร็จรับเงิน
  6. รายชื่อผู้ถือหุ้น (บอจ.5)
  7. งบการเงินปีล่าสุด
  8. ภพ.20 (ถ้ามี)
  9. ใบอนุญาตประกอบกิจการ (ถ้ามี)
  10. หนังสือชี้แจงความจำเป็นในการจ้างชาวต่างชาติ
  11. หนังสือรับรองการจ้างงาน ระบุตำแหน่ง หน้าที่ความรับผิดชอบ อัตราเงินเดือน และระยะเวลาการจ้างงาน
  12. เอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของนายจ้าง (เช่น ใบอนุญาตต่างๆ, โครงการของบริษัท)

หมายเหตุ: รายการเอกสารอาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ ขึ้นอยู่กับประเภทธุรกิจและข้อกำหนดของกรมการจัดหางาน ควรตรวจสอบข้อมูลล่าสุดจากเว็บไซต์ของกรมการจัดหางาน หรือติดต่อเจ้าหน้าที่โดยตรง หรือสามารถศึกษาข้อมูลเพิ่มเดิม https://www.doe.go.th/prd/assets/upload/files/alien_th/96dd0f4c136f52018cc9700f067f0377.pdf

การแปลและรับรองเอกสารจากหน่วยงานใดบ้าง เพื่อยื่นขอ Work Permit

เอกสารสำคัญส่วนตัวของผู้ยื่นขอ เช่น หลักฐานการศึกษา ใบรับรองการทำงาน ที่ไม่ได้เป็นภาษาไทยหรือภาษาอังกฤษ จะต้องได้รับการแปลและรับรองอย่างถูกต้อง ดังนี้:

  1. การแปล: ควรแปลโดยผู้แปลที่ได้รับการรับรอง หรือสำนักงานแปลที่มีความน่าเชื่อถือ และมีความเชี่ยวชาญในการแปลเอกสารราชการ
  2. การรับรอง:
    • รับรองตนเอง (Self-Certification): ในบางกรณี อาจอนุญาตให้ผู้ยื่นขอลงนามรับรองสำเนาถูกต้องของการแปลด้วยตนเอง แต่ควรตรวจสอบข้อกำหนดกับกรมการจัดหางาน
    • รับรองจากสถานทูต/สถานกงสุลของประเทศที่ออกเอกสาร: เอกสารต้นฉบับอาจต้องได้รับการรับรองจากสถานทูตหรือสถานกงสุลของประเทศที่ออกเอกสารนั้นๆ ก่อนนำมาแปล
    • รับรองจากกระทรวงการต่างประเทศของประเทศไทย: หลังจากแปลเอกสารเป็นภาษาไทยหรือภาษาอังกฤษแล้ว อาจต้องนำไปรับรองที่กรมการกงสุล กระทรวงการต่างประเทศ เพื่อยืนยันความถูกต้องของการแปลและลายมือชื่อผู้แปล (ขึ้นอยู่กับข้อกำหนดของกรมการจัดหางาน)
    • การรับรองทนาย Notary Public

คำแนะนำ: ควรตรวจสอบข้อกำหนดการแปลและการรับรองเอกสารล่าสุดกับกรมการจัดหางานโดยตรง เนื่องจากระเบียบอาจมีการเปลี่ยนแปลง

ขั้นตอนและวิธีการขอ Work Permit ทั้งหมด ตั้งแต่ต้นจนสามารถออกใบอนุญาต

ขั้นตอนการขอ Work Permit ครั้งแรก

  1. ขอวีซ่า Non-Immigrant B ก่อนเข้าประเทศ (หากอยู่ต่างประเทศ)
  2. ยื่นคำขอใบอนุญาตทำงาน ที่กรมการจัดหางานหรือสำนักงานแรงงานจังหวัด (ภายใน 90 วันหลังเข้าประเทศ)
    • นายจ้างเตรียมเอกสาร: นายจ้างรวบรวมเอกสารของบริษัท/องค์กรให้ครบถ้วน
    • ผู้ยื่นขอเตรียมเอกสาร: ผู้ยื่นขอชาวต่างชาติรวบรวมเอกสารส่วนตัวให้ครบถ้วน พร้อมดำเนินการแปลและรับรองเอกสาร (ถ้ามี)
  3. รอการอนุมัติ (ประมาณ 1 เดือน)
  4. รับใบอนุญาตทำงาน และสามารถเริ่มงานได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย

การยื่นคำขอออนไลน์ (e-Work Permit)

  1. กรมการจัดหางานสนับสนุนการยื่นคำขอ Work Permit ผ่านระบบออนไลน์ (e-Work Permit) บนเว็บไซต์ของกรมการจัดหางาน นายจ้างหรือผู้รับมอบอำนาจจะต้องลงทะเบียนและยื่นคำขอพร้อมแนบเอกสารที่เกี่ยวข้องผ่านระบบ https://e-workpermit.doe.go.th/CLMV-WEB/main.php
  2. นัดหมายและยื่นเอกสาร (ถ้าจำเป็น): ในบางกรณี หรือสำหรับผู้ยื่นขอใหม่ อาจมีการนัดหมายเพื่อตรวจสอบเอกสารตัวจริง หรือให้ผู้ยื่นขอเดินทางไปติดต่อที่สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานคร หรือสำนักงานจัดหางานจังหวัด
  3. เจ้าหน้าที่ตรวจสอบเอกสารและพิจารณา: เจ้าหน้าที่จะทำการตรวจสอบความถูกต้องและความครบถ้วนของเอกสาร รวมถึงคุณสมบัติของผู้ยื่นขอและนายจ้าง
  4. ชำระค่าธรรมเนียม: เมื่อคำขอได้รับการพิจารณาเบื้องต้นว่าผ่านเกณฑ์ จะมีการแจ้งให้นายจ้างหรือผู้ยื่นขอชำระค่าธรรมเนียม Work Permit ตามอัตราที่กำหนด
  5. รับใบอนุญาตทำงาน: หลังจากชำระค่าธรรมเนียมเรียบร้อยแล้ว ผู้ยื่นขอจะได้รับใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) ซึ่งจะมีรายละเอียดเกี่ยวกับชื่อผู้รับอนุญาต ตำแหน่งงาน สถานที่ทำงาน ระยะเวลาอนุญาต และเงื่อนไขอื่นๆ
  6. ระยะเวลาในการดำเนินการ: โดยทั่วไป กระบวนการพิจารณา Work Permit อาจใช้เวลาประมาณ 1 เดือน หรือนานกว่านั้น ขึ้นอยู่กับความครบถ้วนของเอกสารและความซับซ้อนของแต่ละกรณี

ค่าธรรมเนียม

ค่าธรรมเนียมสำหรับการขอ Work Permit ในประเทศไทยมีดังนี้ (อัตราอาจมีการเปลี่ยนแปลง โปรดตรวจสอบข้อมูลล่าสุด)

  1. ค่าคำขออนุญาตทำงาน: 1,000 บาท
  2. ค่าใบอนุญาตทำงาน (ต่อปี): 2,000 บาท
  3. ค่าต่ออายุใบอนุญาตทำงาน (ต่อปี): 2,000 บาท
  4. ค่าเปลี่ยนประเภท หรือแก้ไขรายการในใบอนุญาตทำงาน: 1,000 บาท

หมายเหตุ: ค่าธรรมเนียมอาจแตกต่างกันไปในแต่ละกรณี ควรตรวจสอบอัตราค่าธรรมเนียมที่ถูกต้องกับกรมการจัดหางาน หรืออ่านข้อมูลเพิ่มเติมที่ https://www.doe.go.th/prd/assets/upload/files/alien_th/96dd0f4c136f52018cc9700f067f0377.pdf

การต่อวีซ่า Non-B และการต่ออายุใบอนุญาตทำงาน Work Permit

เมื่อ Work Permit ใกล้หมดอายุ (โดยปกติควรดำเนินการก่อนหมดอายุ 45-60 วัน) ชาวต่างชาติที่ยังคงต้องการทำงานในประเทศไทยจะต้องดำเนินการ ขอต่อวีซ่า Non-B ที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองก่อน โดยจะต้องแสดงหลักฐานการมี Work Permit ที่ยังไม่หมดอายุ หรือหลักฐานการดำเนินการต่ออายุ Work Permit

การต่ออายุใบอนุญาตทำงาน (Work Permit Extension):

การต่ออายุ Work Permit จะต้องดำเนินการที่ กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน โดยนายจ้างจะต้องยื่นคำขอต่ออายุ Work Permit ก่อนที่ใบอนุญาตเดิมจะหมดอายุ โดยทั่วไปสามารถยื่นขอต่ออายุได้ 30 วันก่อนวันหมดอายุ เอกสารที่ใช้ในการต่ออายุจะคล้ายกับการยื่นขอครั้งแรก แต่บางรายการอาจมีการปรับเปลี่ยน

เอกสารที่ใช้ในการต่ออายุ Work Permit

  1. Work Permit เล่มเดิม
  2. หนังสือเดินทางที่ยังไม่หมดอายุ
  3. วีซ่าที่ได้รับการต่ออายุแล้ว
  4. หนังสือรับรองจากนายจ้าง (ฉบับใหม่)
  5. เอกสารบริษัท เช่น จดทะเบียน, บอจ.5, งบการเงินล่าสุด
  6. แบบฟอร์มต่ออายุ (ตามแบบฟอร์มของกรมการจัดหางาน) ตรวจสอบรายการเอกสารได้ที่นี่ https://www.doe.go.th/prd/assets/upload/files/rayong_th/899d9ca33595959e541d12b714e153b4.pdf

ความเชื่อมโยง: การต่อวีซ่า Non-B และการต่ออายุ Work Permit มีความเชื่อมโยงกันอย่างใกล้ชิด โดยทั่วไป การอนุมัติการต่อวีซ่าจะขึ้นอยู่กับการมี Work Permit ที่ยังคงมีผลบังคับใช้ หรืออยู่ระหว่างการดำเนินการต่ออายุ ในทางกลับกัน การต่ออายุ Work Permit ก็จำเป็นต้องมีวีซ่า Non-B ที่ยังไม่หมดอายุเช่นกัน

คำแนะนำ: ควรวางแผนการต่อวีซ่าและ Work Permit ล่วงหน้า เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาการพำนักหรือการทำงานที่ไม่ถูกต้องตามกฎหมาย

หวังว่าคู่มือฉบับนี้จะเป็นประโยชน์สำหรับชาวต่างชาติที่ต้องการขอ Work Permit ในประเทศไทย การทำความเข้าใจขั้นตอนและเตรียมเอกสารให้พร้อม จะช่วยให้กระบวนการขอเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติม ควรติดต่อกรมการจัดหางาน หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องโดยตรงเพื่อขอข้อมูลที่ถูกต้องและเป็นปัจจุบันที่สุด

ติดต่อเรา

📞 โทรศัพท์: 081-1040660
LINE OA: https://lin.ee/G1Pvblu
Email: jmpvisa@gmail.com
🌐 เยี่ยมชมเว็บไซต์เรา: https://jmpvisaandtranslation.com/

Scroll to Top

Discover more from

Subscribe now to keep reading and get access to the full archive.

Continue reading